Il lavoratore ex CTD/ricorrente è assistito dal legale di questa Organizzazione Sindacale F.I.L.P., Avv.Aldo Augusto Bellitti, per la trasformazione del contratto di lavoro a tempo indeterminato.
LA CLAUSOLA DI
OPPOSIZIONE DEL TERMINE AL CONTRATTO DI LAVORO DA PARTE DELLE IMPRESE CHE NON
ABBIANO EFFETTUATO LA VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI
LAVORO E’ DA CONSIDERARSI NULLA PER CONTRARIETA’ A NORMA IMPERATIVA E IL
CONTRATTO SI CONVERTE A TEMPO INDETERMINATO (Sent. Cass. N.5241 del 2 aprile
2012).
Giuseppe Giordano
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