Novità sul cedolino paga del corrente mese di settembre in pagamento il 27/09/2012 per i dipendenti di Poste Italiane

NOTA INFORMATIVA

Il cedolino paga del corrente mese di settembre in pagamento il 27/9/2012 riporta le seguenti novità:

- Minimo contrattuale - aumento da 1/9/2012 del minimo tabellare previsto dal CCNL 11/4/2012 - all. nr. 9

- Fondoposte - Previdenza Complementare – da 1/9/2012 il contributo a carico Azienda è pari all'1,9% della retribuzione utile ai fini del TFR a seguito aumento nella misura pari allo 0,40% previsto dal CCNL 14/4/2011 – all. nr. 15

- Restituzione Sgravio contributivo L. 247/2007 conto dipendente – a seguito autorizzazione INPS, sono rimborsati i contributi a suo tempo trattenuti sulle somme corrisposte a titolo di incentivazione per incrementi di produttività nell’anno 2010. La somma restituita costituisce reddito di lavoro dipendente e, pertanto, è assoggettato a tassazione secondo le vigenti disposizioni di legge: tassazione agevolata (detassazione aliquota Irpef10%) oppure a Tassazione Separata, qualora non vi siano i requisiti reddittuali individuali per beneficiare della detassazione.


- Anticipazione Quota Nazionale P.d.R. pari al 50% del Premio di Risultato 2012 quota nazionale

- Anticipazione Quota Regionale P.d.R. pari al 50% del Premio di Risultato 2012 quota regionale

- P.d.R. 2011 - Somma degli importi del Premio di Risultato 2011 già pagati a titolo di anticipazione, salvo conguaglio, a ottobre 2011 e giugno 2012 (indicati in colonna Trattenute)

- Conguaglio PdR 2011 - Effettivo importo spettante (indicato in colonna Competenze)  in base a livello - settore di applicazione nell'anno 2011 e tenuto conto di eventuali decurtazioni per assenze e nr. eventi malattia (cfr. all. 7 - Verbale di Accordo 12/6/2012)

- Bonus presenza relativo all’anno 2011 ove previsto (cfr. citato all. 7 - Verbale di Accordo).

- Conguaglio negativo PdR da recuperare (visualizza l’importo del conguaglio PdR 2011 a debitoche non ha trovato capienza sulle somme dovute a titolo di Anticipazione P.d.R. 2012 e che, pertanto, verrà recuperato sullo stipendio a decorrere dal mese di ottobre p.v. entro il limite mensile di 1/5 dello stipendio stesso).

- Tra le voci del cedolino ne viene inserita una nuova, denominata "Quinto dello stipendio" (visualizza il valore teorico corrispondente al quinto dello stipendio netto cedibile del mese); la stessa non ha impatto a paghe.