Assunzioni in Poste Italiane: dal 1 luglio 2012 tornano i contratti a tempo determinato.

17 giugno 2012

Assunzioni per portalettere e addetti allo smistamento, da inserire con contratti a tempo determinato, dal 1 luglio al 30 settembre o dal primo luglio al 31 ottobre.
 

i contratti dei portalettere di Poste Italiane scadranno ufficialmente il 30 giugno prossimo.

Poste Italiane comunicherà il contingente agli organi sindacali nei prossimi giorni. 

Requisiti per l’assunzione: il portalettere deve avere non più di 35 anni, essere in possesso del diploma di scuola superiore (conseguito con una votazione pari o superiore a 70/100), avere la patente di guida categoria B e idoneo alla conduzione dei motorini di cilindrata 125.

I candidati affronteranno una prova di guida e un corso minimo di sicurezza, della durata di non più di 3-4 ore, previsto dalle regole del codice stradale e dalle nuove disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.

Lo stipendio è di circa di 1.100 euro mensili che può salire in caso di straordinari, inoltre è previsto dal contratto di lavoro un buono pasto giornaliero di cinque euro, la liquidazione, tredicesima e quattordicesima commisurate naturalmente al periodo lavorativo trascorso.

Tutti gli interessati alle opportunità messe a disposizione da Poste Italiane possono già inviare il proprio curriculum vitae all’azienda di corrispondenza pubblica, che sul proprio sito lascia sempre aperto un canale di candidature spontanee.

La registrazione online è al momento l’unica strada percorribile. Per questo è necessario collegarsi direttamente con il sito di Poste, www.poste.it, cliccare sulla voce: “Chi siamo” e successivamente “Lavora con noi”.